CONSORCIO ARA

EMPRESA CONSTRUCTORA

NOS PLANTEARON que el área de RH para incrementar el compromiso del personal con la empresa requería un material que de manera amena y lúdica permitiera a los colaboradores de mayor antigüedad laboral reincorporar y reintroducir los valores y los conceptos actuales de la filosofía empresarial.

LO RESOLVIMOS creando un juego de mesa con todos los conceptos de Onboarding del Consorcio ARA mismo que fue implementado en sesiones de 40 minutos con hasta 8 colaboradores en cada partida, logrando reforzar de manera gamificada todos los conceptos de la filosofía empresarial.